请于收到考评表七个工作日内完成递交综合管理部。 续签劳动合同申请表 姓名性别 原合同 开始日期 优:5 分 良好:4 分 自我评分 项目 责任感(5 分) 协作能力 分) (5 纪律性(5 。续签劳动合同考核表 劳动合同续签考核表 注：员工只需填写好自评一栏，不接受调岗申请解除劳动合同香港劳动合同法律咨询填好后由各统计统一上交于办公室，无统计 车间，十年无期限劳动合同员工自行上交于办公室。班长、车间考核一栏由办公室。

劳动合同续签评分表评价指标 分值(优- 欠缺)得分 上级交办任务和工作计划完成情况 40 -30- 20 -15 -5 工作质量、效率劳动合同续签工作评价，是否差错较少 20-15-10-5-0 专研业务知。3、工作能力方面:能否胜任工作岗位;是否具备了应有的专业理论知识和专业技能水平;是否具备良好的沟通交际能力。 优秀(100分)良好(80分)合格(60分)较差(40分)差(20分) 4:工作。

3.公司根据考核情况劳动合同续签考评办法，未签订劳动合同的法律后果结合岗位设置需要，决定是否续签劳动合同。 4.各单位于2013年5月24日前将考核工作组、考评工作情况、《劳动合同续签考核表》等报送至人。续签劳动合同考评表 B1 表姓 名 考评时间: 年月日职位入 职时 间填表说明: 原合同到 申请合同期时间 续签时间 1、凡列优或劣者应于说明事项栏内补充说明。

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